Change Management - über Wagnisse hinweg zum Ziel!

  • Unternehmen/Bereiche neu ausrichten
  • Change Management mit Ergebnissen
  • Führung im Unternehmen verbessern
  • Teams als Leistungsgemeinschaften
  • Zusammenarbeit verbessern - auch über Grenzen hinweg
Ein Managementteam analysiert seinen Change Management Erfolg
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Matrixorganisation als multi-dimensionale und rekonfigurierbare Organisation
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... gemeinsam!

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