Matrixorganisation und komplexe Unternehmen
Hier finden Sie Informationen zur Matrixorganisation, zu Fragen der Führung und Implementierung einer Matrixorganisation sowie zu Themen des Managements in komplexen Unternehmen. 
Unsere Expertise beruht auf langjähriger Erfahrung und systematischer Auseinandersetzung mit diesen Themen sowie einer Vielzahl an Projekten im In- und Ausland.
 				Matrixorganisation und Führung im komplexen Unternehmen - worauf es ankommt
- Planung und Abstimmung in komplexeren MatrixorganisationenMatrixorganisation als multi-dimensionale und rekonfigurierbare Organisation
- Erfolgreich führen und arbeiten in einer Matrixorganisation - BuchveröffentlichungMein Buch zur Matrixorganisation ist im Verlag Springer Gabler erschienen.
- Definition und Merkmale der MatrixorganisationWas ist eine Matrixorganisation, welche Merkmale sind kennzeichnend?
- Matrixorganisation: wichtige Erfolgsfaktoren - die 4 konzeptionellen I´sMatrixorganisation braucht integralen Ansatz - wo stehen Sie?
- Einführung einer Matrixorganisation — Hinweise zum VorgehenHinweise zum Prozess der Einführung einer Matrixorganisation
- Matriziös - nette Wortschöpfung zur Matrixorganisation... charmante Umschreibung für eine komplexe Situation
- Führung in der Matrixorganisation als HerausforderungFühren in der Matrixorganisation stellt besondere Anforderungen
- Anmerkungen zur Einführung einer MatrixorganisationRegelmäßig führt die Einführung der Matrixorganisation zu erheblichem Lernbedarf auf allen(!) Ebenen der Organisation. Denn es läuft anfangs absolut nicht rund.
- Matrix Review Conference - Weiterentwicklung der MatrixorganisationSteigerung der Wirkung Ihrer Matrixorganisation
- Matrixorganisation — Transparenz und Vernetzung dezentraler Units fördernLokales Management muss aktiv sein!
- Die Projekt-Matrix-OrganisationProjekte allein machen noch keine Matrix
- Workshop Matrixorganisation: Gestaltung von Rollen und ZusammenarbeitMatrixorganisation erfordert Klarheit über Rollen und Verantwortung
- Komplexität als Herausforderung in der FührungsaufgabeMan hört, die Führungsaufgabe sei anspruchsvoller geworden. Führung erfolge in einem komplexer gewordenen Umfeld. Welches sind diese komplexen Herausforderungen für die Führung?
- Ist die Matrixorganisation effektiv?Matrixorganisation zu unrecht verteufelt
- Matrixorganisation - typische Probleme und QualifizierungsbedarfDie Matrixorganisation stellt hohe Anforderungen
- Ein guter Matrix Leader - Erfolg haben in der Matrixorganisationverkannte Matrix-Profis
- Matrixorganisation — Kritische Erfolgsfaktoren für Führungvon Teilnehmern in unseren Projekten genannt
- Matrixorganisation, Change Management und gelebte Konsequenz in der HR-ArbeitChange Management: Wirkungsvolle Umsetzung der Matrixorganisation bis in die HR-Prozesse.
- Kritische Stimmen zur Matrixorganisation - u.a. Kritik von Malik... doch ohne die Matrixorganisation scheint´s nicht zu gehen.
- Komplexität als Realität in Unternehmen - Matrixorganisation als Konsequenz?Was macht die Komplexität aus, welche Konsequenzen ergeben sich für Führung und Struktur einer Organisation?
- Wirkung im komplexen Umfeld — Körpersprache bestimmt Macht und EinflussErzielen Sie mehr Wirkung!

 ENGLISH
 ENGLISH DEUTSCH
 DEUTSCH


